宏展通用工资人事管理系统 1.2 简体中文版开始下载

  • 软件大小：1624 KB
  • 软件语言：简体中文 / 正式版
  • 软件类别：国产软件 / 行政管理
  • 运行环境：Win2000/XP/2003
  • 授权方式：共享软件
  • 软件等级：3星级
  • 进站时间：2007-4-29 16:48:00
  • 整理时间：2007-4-29 16:48:00
  • 开 发 商：http://www.hzhsoft.com/
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软件介绍   邮件服务器软件免费下载  传真服务器软件免费下载   完全游戏


宏展通用工资人事管理系统 1.2 简体中文版中文简介:
1、 人事管理主要功能
1)[人事部门维护]：输入企业中各级部门，最多支持4级部门管理；
2)[基本信息设置]：包括此软件中的所有可自定义的多选项目，同时包括工资套帐维护中的工资套帐项目名称。
3)[人员档案管理]：员工基本档案，活动记录，工作经历，培训，奖惩等等记录；
4)[员工培训记录]：培训方案、人员培训记录、统计等等；
5)[奖惩管理]：员工奖惩情况，分类统计 ；
6)[人员调动记录]：员工部门调动、职位变更等等；
7)[考评管理]：员工、干部各种考核评定；
8)[人员调薪记录]：记录员工的基本工资变动，注意：此项目与工资项目没有联系
9)[人员结构状况]：让您轻松了解本单位的人员构成；
10)[人事信息提醒]：让您轻松掌握本单位每个员工的生日，转正等的信息，是人事工作的得力助手。
2、 工资管理主要功能
1)自定义工资套帐，及其维护和管理。
2)自定义工资套帐项目（如：基本工资、岗位工资），及其计算工资)
套帐设置原则：先被计算的项目一定要放在序号低的位置，否则有可能出错。 比如：“应发工资”项目的计算公式中包含 “基本工资”，那么，“应发工资”的序号一定要比“基本工资”大；
3)建工资表、打印工资单和工资条，工资数据按指定格式导出，生成中国银行报盘文件。
4)计算个人所得税（可选用）
5)工资发放管理；已经发放工资的员工在“工资维护”界面中将无法再修改；
6)工资统计、分析、及其报表打印。 3、系统维护
1) 系统初始化参数设置，公司名称一定要填写，他将体现在您所有的报表中，银行网点号和单位代码只在 中国银行报盘 使用时才有效。
2) 用户及权限设置，请先设置用户组，添加其权限，再添加用户，指定相应的用户组，该用户将拥有指定用户组的所有权限。
3) 系统初始化：该功能会清空系统中除各种基本信息外的所有数据；
4) 数据备份和恢复：对数据库进行备份及恢复。
4、窗口管理：提供对所有MDI窗口的管理功能
本系统提供了大量的数据统计分析、报表打印功能。

相关说明

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